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區域人才盤點│區域招才引智│鄉村人才振興
人才供應鏈+人才服務鏈+人才治理鏈,搭建政企人才生態平臺
區域人才盤點
區域人才盤點
2021年,我國正處在“十四五”開局的關鍵時期,正逐步形成以“國內大循環為主體、國內國際雙循環”相互促進的新發展格局。而各級地方政府如何精準找到人才,高效服務人才以及留住人才、用好人才,是在當今日趨嚴峻的人才競爭中取得優勢的重要課題。
區域招才引智
區域招才引智
千秋基業,人才為本,當前,國家“十四五”規劃、人才強國戰略和鄉村振興戰略等系列招才引智政策疊加釋放,面對新時期的挑戰和發展契機,要實現中華民族偉大復興的奮斗目標,就要把招才引智工作放在首要位置,將國家重大戰略轉化為發展新動能、新機遇。
鄉村人才振興
鄉村人才振興
鄉村振興戰略,是黨的十九大作出的重大戰略部署。鄉村振興即產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興,其核心關鍵都在人。人才是實施鄉村振興戰略的必備要素和重要資源,是落實產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富??傄蟮耐苿恿α亢椭匾U?。
為地方政府提供人才工程數字解決方案
綜合門戶
人才盤點
人才招引
人才數據庫
人才評鑒
人才效能評估
人才發展與培訓
人才支援
人才激勵
人才服務
綜合門戶
展示窗口:地區人才振興計劃運營狀況、建設成果展示載體
引流窗口:市場推廣活動線上載體
互動窗口:人才供需雙方互動窗口
權威指引:地區人才工作的官方指定平臺
人才盤點
盤點存量人才,掌握區域人才總量
支持多維度拆分人才數據,梳理區域人才結構
人才需求分析功能,確定人才招引方向 支持生成人才地圖、人才大數據看板等應用
人才招引
人才招引策略規劃及招引方案制定
細分人才招引渠道,提升人才招引效率
高層次人才、專家、緊缺人才招引工作全流程在線管理
基礎性人才招引,市場自發流動機制閉環
人才數據庫
地區專屬人才庫建設,打造人才“蓄水池”
支持多維度細分人才:“鄉村人才庫”、“精英人才庫”、“專家庫”等
按需配置各類人才庫準入標準與入庫流程
準入申報、資格預審、在線背景調查、專班終審全流程在線操作
人才庫智能運營功能,人才管理高效敏捷
人才評鑒
支持按需構建人才勝任素質模型,創建人才評價標準
按需配置人才評價方式:高層次人才測、評為主,基礎性人才考、測為主
多維組合評價主體,發揮各類評價主體的立體、多元作用
自定義各類人才評鑒流程,全流程在線管理
人才效能評估
提供包含評估計劃、考核評估、評估總結、面談等全流程在線管理功能
自定義評估內容:人才的價值貢獻、融合度、穩定性、潛力等
支持KPI、360、OKR等考核模型
評估結果應用,人才庫保持、移動、移除功能
人才發展與培訓
人才發展與培訓全周期體系構建,多場景實訓提升學習體驗
個性化制定培訓計劃,繪制人才學習和發展路徑
支持直播、錄播、線下課程等培訓方式
支持沙龍、交流、論壇等人才活動的通知發布、宣傳、報名、簽到等功能
人才支援
組建人才開展點對點、組團式、聯動式幫扶
幫扶干部人才選拔、選派,聯動幫扶機制
支持在線發布人才支援申請,支持在線承接支援項目
支持支援項目的在線審批、排期、選派和評價等功能
人才激勵
在線創建激勵項目,自定義激勵對象/方式、參評流程
支持激勵項目匹配、報名參評、結果查詢等功能
支持評審與審批業務流轉管理功能
人才服務
支持個性化配置人才專項與專屬服務
各類人才補貼在線申報、審批功能
支持在線查看審批進度與審批結果
平臺建設目標
“1”構建一個平臺
采用微服務架構,構建一個綜合人才服務平臺
“2”開放兩個窗口
一個對外的服務窗口,一個對內的運營監控窗口
“3”提供三項能力
服務共享能力、平臺開放能力、敏捷響應能力
“4”服務四類用戶
人才、用人單位、主管單位、運營單位
服務流程
項目需求調研
分析區域人才政策 /產業結構
制定機制建設方案
制定平臺建設方案
確定項目實施方案
反饋與優化
部署上線
驗收交付
平臺開發
簽訂合同
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平臺介紹
基于國家“十四五”規劃、人才強國戰略和鄉村振興戰略的人才部署,致力于服務地方政府區域人才規劃與盤點、區域人才機制體制梳理優化、區域招才引智工作開展、區域人才大數據建設、鄉村引才聚才平臺搭建。平臺從綜合門戶、人才盤點、人才招引、人才數據庫、人才評鑒、人才效能評估、人才發展與培訓、人才支援、人才激勵、人才服務等10個核心功能模塊,圍繞人才管理的全生命周期,進行系統性的機制設計與應用規劃,提供人才管理的系統功能平臺和一站式解決方案。平臺采用大數據、云計算、人工智能等業界前沿的移動互聯技術,全面為各級地方政府的人才建設工作提供科技化、數字化、智能化服務的綜合解決方案。
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